<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- generator="Joomla! - Open Source Content Management" -->
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="nl-nl">
	<title type="text">Lees hier blogartikelen over de HR branche</title>
	<subtitle type="text">Exact's innovative cloud business software helps more than 675.000 SMEs and accountants manage their figures. See what Exact can do for you.</subtitle>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com"/>
	<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr</id>
	<updated>2025-12-29T12:01:51+01:00</updated>
	<author>
		<name>exact.com</name>
	</author>
	<generator uri="https://www.joomla.org">Joomla! - Open Source Content Management</generator>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr?format=feed&amp;type=atom"/>
	<entry>
		<title>Wettelijke wijzigingen HR- en salarisadministratie 2025 </title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/de-wettelijke-wijzigingen-voor-2025"/>
		<published>2024-12-09T14:24:09+01:00</published>
		<updated>2024-12-09T14:24:09+01:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/de-wettelijke-wijzigingen-voor-2025</id>
		<author>
			<name>Carlijn van den Berg</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Prinsjesdag 2024: de belangrijkste wijzigingen voor werkgevers</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/prinsjesdag-2024-de-belangrijkste-wijzigingen-voor-werkgevers"/>
		<published>2024-09-17T12:00:39+02:00</published>
		<updated>2024-09-17T12:00:39+02:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/prinsjesdag-2024-de-belangrijkste-wijzigingen-voor-werkgevers</id>
		<author>
			<name>Carlijn van den Berg</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Jaarlijkse vaststelling van de AWf-premie</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/jaarlijkse-vaststelling-van-de-awf-premie"/>
		<published>2024-05-21T10:22:32+02:00</published>
		<updated>2024-05-21T10:22:32+02:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/jaarlijkse-vaststelling-van-de-awf-premie</id>
		<author>
			<name>Malou Nollen</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>De WHK-premie: wat houdt het in?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/de-whk-premie-wat-houdt-het-in"/>
		<published>2024-05-02T12:57:46+02:00</published>
		<updated>2024-05-02T12:57:46+02:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/de-whk-premie-wat-houdt-het-in</id>
		<author>
			<name>Malou Nollen</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>HR-tutorials door Exact: Hoe doe je salarisadministratie?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/hoe-doe-je-salarisadministratie"/>
		<published>2024-01-22T10:44:47+01:00</published>
		<updated>2024-01-22T10:44:47+01:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/hoe-doe-je-salarisadministratie</id>
		<author>
			<name>Suspended-Poor</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>HR-tutorials door Exact: Wat is de beste HR-software?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/wat-is-de-beste-hr-software"/>
		<published>2024-01-15T15:44:47+01:00</published>
		<updated>2024-01-15T15:44:47+01:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/wat-is-de-beste-hr-software</id>
		<author>
			<name>Suspended-Poor</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>HR-tutorials door Exact: Hoe doe je zelf HR? </title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/hoe-doe-je-zelf-hr"/>
		<published>2024-01-09T14:48:54+01:00</published>
		<updated>2024-01-09T14:48:54+01:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/hoe-doe-je-zelf-hr</id>
		<author>
			<name>Suspended-Poor</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf januari 2024: 30% bij 40-urige werkweek</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/forse-stijging-wettelijk-minimumloon-vanaf-januari-2024-30-bij-40-urige-werkweek"/>
		<published>2023-08-02T10:05:45+02:00</published>
		<updated>2023-08-02T10:05:45+02:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/forse-stijging-wettelijk-minimumloon-vanaf-januari-2024-30-bij-40-urige-werkweek</id>
		<author>
			<name>Carlijn van den Berg</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Zo word je als werkgever een ware talent magneet</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/zo-word-je-als-werkgever-een-ware-talent-magneet"/>
		<published>2023-07-05T10:00:39+02:00</published>
		<updated>2023-07-05T10:00:39+02:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/zo-word-je-als-werkgever-een-ware-talent-magneet</id>
		<author>
			<name>Annemiek van Berkel</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
	<entry>
		<title>Is menstruatieverlof een langverwacht antwoord of...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.exact.com/nl/blog/hr/is-menstruatieverlof-een-langverwacht-antwoord-of"/>
		<published>2023-03-20T11:31:27+01:00</published>
		<updated>2023-03-20T11:31:27+01:00</updated>
		<id>https://www.exact.com/nl/blog/hr/is-menstruatieverlof-een-langverwacht-antwoord-of</id>
		<author>
			<name>Carlijn van den Berg</name>
		</author>
		<category term="HR" />
	</entry>
</feed>
